Viele im CSF-Team haben keinen fixen Arbeitsplatz: Sie sind als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren auf Baustellen, für Kontrollen und Montagen in den Betrieben unserer Kunden und ja, tatsächlich auch manchmal bei uns im Büro anzutreffen.
Ein Job bei CSF bedeutet viel Freiheit und Selbständigkeit bei der Gestaltung des Arbeitsalltages. Das führt aber auch dazu, dass sich manche Teammitglieder nur selten persönlich über den Weg laufen.
Selbständigkeit im Alltag, Zusammenhalt beim Apéro
Wie man dem am besten entgegenwirkt? Mit Speis, Trank und guter Unterhaltung! Deshalb führen wir seit Anfang Jahr alle zwei Monate einen Teamapéro durch. Dort sollen sich auch Kolleginnen und Kollegen, die sich sonst kaum sehen, persönlich austauschen können.
Getreu unserer flachen Hierarchie wird jeder Apéro von einem unserer Geschäftskreise organisiert. Und natürlich will jede Abteilung die anderen übertrumpfen, was zu abwechslungsreichen Apérovariationen führt: von der Grillade im Wald über Minigolf- oder Bowlingausflüge bis hin zum Dönerplausch.
Neu im Team, mittendrin: Patrik Stutz über den CSF-Spirit
Gerade für unsere neuen Mitarbeitenden sind die Apéros die perfekte Gelegenheit, das Team auch abseits vom Arbeitsalltag kennenzulernen. Zum Beispiel Patrik Stutz: Der Projektleiter, Spezialist ASGS und Brandschutzfachmann ist seit Juli bei CSF und hat den Minigolf-Apéro von August in bester Erinnerung.
«Bei CSF spüre ich, dass man sich bewusst Zeit fürs Team nimmt», sagt er. «Jeder Geschäftskreis organisiert einen Apéro, jeder kann eigene Ideen einbringen. Das zeigt mir: Wir sind ein familiäres Team, nicht nur eine Arbeitsgemeinschaft.»
Für Patrik sind die Apéros auch eine willkommene Gelegenheit, Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, die sonst viel unterwegs sind. «Mit manchen habe ich sonst kaum Kontakt. Beim Apéro kann ich mich mit ihnen in einem ganz anderen Rahmen austauschen – auch mal privat, nicht nur fachlich.»
«Arbeitsalltag hinter sich lassen»
Und dann ist da noch dieser eine Unterschied zum Arbeitsalltag, den Patrik besonders schätzt: «In unserer Arbeit rund um das Thema Sicherheit haben wir viel mit Normen und Reglementen zu tun; gegen aussen müssen wir stets korrekt auftreten. Im Team hingegen kann man auch mal einen Spruch bringen, den Arbeitsalltag hinter sich lassen und einfach sein, wie man ist.»
Kein Wunder also, dass sich Patrik bereits selbst aktiv einbringt: Auf eigene Initiative hin organisiert er das kommende Weihnachtsessen und hat sich ein abwechslungsreiches Programm einfallen lassen. «Etwas organisieren liegt mir, das mache ich einfach gerne», sagt er bescheiden. Wir freuen uns bereit auf einen unvergesslichen Teamevent!
